[股市360]东方精工回复深交所问询:与普莱德争议未消

http://www.gushi360.com  更新时间:2019-5-15 20:25  股市360  【字体:
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  5月15日,东方精工(002611.SZ)发布了关于对深圳证券交易所《关注函》回复的公告。

  公告显示,东方精工于2019年4月27日收到深圳问询函,现在对问询函所关注问题回复如下:

  问:一、补充披露普莱德公司章程中对重大事项决策的相关规定以及普莱德实际经营管理中重大事项的决策过程,重大事项包括但不限于重大投资或交易、关键管理人员任免等。

  回复:1、普莱德现行公司章程对重大事项决策的规定包括:

  (图片来源:东方精工问询函回复公告)

  2、普莱德实际经营管理中重大事项的决策过程

  ⑴、重大投资或交易

  2017年和2018年,在普莱德历次召开的董事会过程中,普莱德董事会和管理层均按照公司法及公司章程的规定履行各项职责和各项事宜审批流程;公司委派的董事参加了召开的全部董事会,并且进行表决。以上提交董事会表决的普莱德的各项年度事项和重要事项,公司与普莱德原股东均是协商一致,东方精工的主张和对普莱德的管控能够在董事会层面得到体现和贯彻实施。例如,普莱德溧阳产线升级与厂房改造投资方案,普莱德与北汽新能源、宁德时代的中长期深化战略合作协议等重要事项均通过了全体董事的一致同意。

  ⑵、关键管理人员任免

  业绩承诺期内,对于关键管理人员的任免,普莱德召开了如下董事会:

  2017年4月24日,普莱德召开了第三届第一次董事会,选举高力为董事长,选举唐灼林、原诚寅为副董事长,聘任高力为总裁,聘任杨槐为常务副总裁,聘任原诚寅、周启发、张仁柏、潘希宏、赵闽红为副总裁,聘任赵闽红为财务负责人。

  2018年7月10日,普莱德召开了第三届第六次董事会,同意高力不再担任董事长、总裁,选举马仿列为董事长,聘任刘畅延为总裁。

  2019年4月1日,普莱德召开第三届董事会第十次会议,同意马仿列不再担任董事长,选举高力为董事长,解聘刘畅延总裁职务,聘任张小虎为总裁。

  问:二、补充说明对普莱德能否实现有效控制,将普莱德纳入合并报表范围是否满足企业会计准则的要求。

  回复:1、公司对普莱德行使股东权利并控制普莱德的情况

  公司是普莱德

  100%唯一股东,具备公司章程、公司法规定的控制普莱德的权利。包括:董事会运作、财务管理、内部审计、外部审计等方面。在对普莱德的具体管理过程中,普莱德的法定代表人、总经理等重要人事变动,均需得到东方精工的事先认可和书面同意。

  2、当前,东方精工与普莱德原股东就普莱德2018年经营业绩仍存在重大争议,若双方争议持续下去,将可能产生公司对普莱德失去有效控制的风险。

  目前东方精工与普莱德原股东对2018年的经立信会计师事务所(特殊普通合伙)审计的数据调整存在重大争议,其实质是对普莱德原股东(业绩承诺方)的业绩赔偿义务存在争议。目前不排除未来双方在短期内无法达成一致的可能,上述争议和分歧将有可能持续,甚至有可能会进一步升级,从而有可能导致本公司对普莱德失去有效控制的风险。

  问:三、补充说明指定四大会计师事务所对普莱德2018年度专项审计报告进行复核,如果复核结果与年审会计师出具的审计结论存在差异,是否会对公司已披露的2018

  年度财务报表数据构成影响,公司是否存在更正2018年度财务信息的可能。

  答:聘请四大会计师事务所之一进行复核,是东方精工与普莱德原解决争议的机制之一,并非法定的审计程序要求。

  东方精工认为,即使四大会计师事务所的复核结果与年审会计师出具的审计结论存在差异,也不会对公司已披露的2018年度财务报表数据构成影响,四大会计师事务所的复核结果不构成更正公司2018年财务信息的充分要件。

  东方精工于2011年8月30日上市,主营瓦楞纸箱多色印刷成套设备的研发、设计、生产、销售及服务。

  风险提示

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(责任编辑:DF506)


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