[股市360]中钨高新(000657.SZ)2018年扣非净利升133.72%至1.66亿元

http://www.gushi360.com  更新时间:2019-4-18 22:35  股市360  【字体:
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  中钨高新(000657.SZ)披露2018年年度报告,公司实现营业收入81.77亿元,同比增长21.87%(调整后);归属于上市公司股东的净利润1.36亿元,同比增长0.74%(调整后);归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.66亿元,同比增长133.72%;基本每股收益0.1544元。

  2018年,公司把握发展机遇,沉着应对国内外各种困难和挑战,团结一心,奋勇拼搏,统筹深化内部改革、强化科技创新、积极开拓市场,超预期实现经营目标,公司改革发展进入新阶段。

  经营业绩创历史最高水平:报告期内,公司在利润总额、营业收入、产品产量等主要经营指标上均创历史新高,公司的地位和行业影响力进一步巩固。一是利润总额远超预期,二是营收规模稳步提升,三是运营质量显著提高,四是产销规模不断扩大,产品结构持续优化。

  项目建设有序推进,核心能力实现新提升:报告期内,围绕公司发展使命和经营战略,根据行业发展态势和市场竞争新格局,进一步优化了公司“深蓝计划”及其推进方案,各专业产品发展思路更加清晰,为专业产品的下一步发展提供了行动纲领。株钻精密工具产业园项目、株硬棒型材提质扩能项目等关乎公司未来发展的重点固定资产投资项目建设正按照工作计划加快实施。株钻公司收购HPTec公司股权项目为未来实现公司的国际化战略和更加清晰的专业板块管理模式打下了基础。深层次推进内部改革,激发高质量发展活力:

  报告期内,公司成功入选国企改革“双百行动”综合改革试点企业,公司紧紧围绕“五个率先突破、一个全面加强”行动目标,紧密结合深化改革的突出问题和重点难点,认真研究制定的《综合改革实施方案》,明确目标,确定任务。以三项制度改革为抓手,干部管理机制进一步健全,明确干部管理序列和干部任职交流、退二线管理办法,建立了科学高效的干部管理体系。优化企业薪酬和绩效管理机制,切实做到收入纵向比“能增能减”、横向比“拉开差距”。结合公司本部人员结构现状,首批制定了审计、信息、安环三个序列的专家评审方案,落地实施新职位体系。

  加大科技创新力度,擦亮高新技术金名片:报告期内,公司科技创新体系、平台建设、区域布局与科技共享工作取得关键性进展,一批关键技术得到突破,一批研发成果得到应用,一批新产品开发成功,大幅提升了公司品牌影响力和行业话语权。正式启动IPD体系导入项目,加大科技平台建设和区域布局。硬质合金国家重点实验室以优异成绩顺利通过国家科技部审核,成为国家材料领域4个优秀重点实验室之一。

  科研成果亮点纷呈,株硬公司《深孔钻削螺旋内冷孔棒材的开发》项目,打破国外同类产品垄断;株硬公司知识产权工作再次得到国家级的认可,2018年株硬公司被评定国家知识产权示范企业并顺利通过了知识产权贯标认证,标准化工作再上新高度,通过国际标准化组织提交了2项国际标准议案,完成5项国家标准的制修订。株钻公司围绕工艺优化和产品提质做文章,加大新产品开发力度,多项产品性能达到国际先进水平。金洲公司大焊小铣刀产品实现从无到有的突破,无人车间改造也取得阶段性成果。自硬公司积极开展硬面材料(含热喷涂)、耐磨产品专利布局,新增专利30项,提升技术软实力,顺利获得国家知识产权示范企业授牌。

(文章来源:格隆汇)

(责任编辑:DF392)


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